Regelvermogen en synergie
In oktober 2024 hebben vier groepen OPCOs van Basisteams De Copen, Lekpoort en Stichtse Vecht/ Ronde Venen de training Briefen en debriefen gevolgd. Tijdens het inventariseren van de leerbehoeftes, wordt door deelnemers al snel geduid op organisatorische problemen en bestaande procedures die buiten hun cirkel van invloed liggen. Echter in deze eendaagse training staan het […]
OPCO’s De Copen klaar voor de start
Deze week heeft de vierde en (voorlopig) laatste groep OPCO’s afkomstig van de basisteams De Copen, De Stichtse Vecht/Ronde Venen en Lekpoort de training Briefen en debriefen afgerond. Dit is het beloofde vervolg op mijn eerdere bericht over single loop learning. (voor blogs zie gerrithut.nl) Wat als je als Opco en als team telkens terugvalt […]
OPCO’s De Copen en Lekpoort van toegevoegde waarde
OPCO’s van Basisteam De Copen en Lekpoort van toegevoegde waardeDe tweedegroep operationele coördinatoren (OPCO’s) van de basisteams De Copen en Lekpoort heeft afgelopen week een belangrijke stap gezet in hun ontwikkeling. Door het toepassen van de eerste drie gewoontes uit Stephen Covey’s boek “The 7 Habits of Highly Effective People” : ben Proactief, begin met […]
OPCO’s van Basisteam De Copen en Lekpoort
OPCO’s van Basisteam De Copen en Lekpoort vergroten hun toegevoegde waarde De eerste groep operationele coördinatoren (OPCO’s) van de basisteams De Copen en Lekpoort heeft afgelopen week een belangrijke stap gezet in hun ontwikkeling. Door het toepassen van de eerste drie gewoontes uit Stephen Covey’s boek “The 7 Habits of Highly Effective People” ben Proactief, […]
OPCO’s De Copen gaan voor meer!
In oktober gaan vier groepen OPCO’s van het basisteam De Copen van start met de training Briefen en Debriefen. Daarbij staan ze stil wat er goed gaat, en waar het beter kan in de dagelijkse cyclus van het Briefen en Debriefen van het team. Wanneer je gelooft in “ als je doet wat je deed, dan […]
THOR Almere
Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte ( THOR) is in Almere in goede handen. Dagelijks worden de BOA’s met een duidelijke opdracht ingezet en dragen zij bij aan de leefbaarheid en veiligheid van Almere. Afgelopen periode hebben twee groepen Operationele Experts, Clustermanagers en de Chefs van Dienst de kneepjes van het Briefen en Debriefen aangescherpt omdat […]
THOR Almere
Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte ( THOR) is in Almere in goede handen. Dagelijks worden de BOA’s met een duidelijke opdracht ingezet en dragen zij bij aan de leefbaarheid en veiligheid van Almere. Afgelopen periode hebben de Operationele Experts, Clustermanagers en de Chefs van Dienst de kneepjes van het Briefen en Debriefen aangescherpt omdat zij […]
Tien jaar later
Oude gewoontes en bestaande culturen hebben de tijd gehad om “in te slijten” in het dagelijks gedrag. En dus verander je die gewoontes niet zomaar. Als een diep karren spoor, volgen onze nieuw aangestelde OPCO’s het reeds gebaande pad en geef ze eens ongelijk. De functie van OPCO is geen sinecure , de toewijzing wel. […]
Support OPCO’s Amstelveen
Basisteam Amstelveen is in het eerste kwartaal 2023 gestart met het verbeteren van het Briefingsproces. Maar liefs 14 operationele Coördinatoren hebben de training Briefen, Debriefen en Leidinggeven met succes afgerond. Toegevoegde waarde De OPCO weet nu waar hij/zij van toegevoegde waarde kan zijn en het verschil kan maken op het gebied van Informeren, Instrueren, Interactie en […]
Opcos Almere Stad haven en nieuwe gewoontes
Thematisch Basisteam Almere Stad Haven is eind 2022 gestart met het verbeteren van het Briefingsproces. Alle operationele Coördinatoren werken aan een vaste thematische structuur voor zowel de Briefing als de Debriefing. Het draait immers om “eerst zaaien en daarna oogsten” en samen leren en vertrouwen opbouwen. Toegevoegde waarde De OPCO leert waar hij/zij van toegevoegde […]
